Pour la plupart d’entre nous, un entretien d’embauche signifie répondre à des questions au lieu de les poser. C’est juste la façon dont le monde fonctionne. Il y a plus de travailleurs que de patrons.
Mais maintenant, vous êtes dans une situation où c’est vous qui embauchez. Le poste: un soignant pour s’occuper d’un membre âgé de la famille.
Vous savez que vous voulez quelqu’un de compétent, attentionné et sympathique. Cependant, vous ne savez peut-être pas quelles questions poser pour trouver cette personne.
C’est pourquoi nous avons rassemblé cette liste de questions d’entrevue pour les soignants pour vous aider à choisir la meilleure personne pour prendre soin de vos proches.
- Avez-vous déjà pris soin d’une personne qui avait l’état de mes parents auparavant (démence, accident vasculaire cérébral, etc.)? Si oui, veuillez nous en dire plus sur ce travail.
- Quelles certifications avez-vous pour la prestation de soins?
- Avez-vous une formation en RCR ou en premiers soins?
- Si je pouvais payer pour cela, seriez-vous prêt à suivre des cours ou une formation pour améliorer vos compétences en tant que soignant pour les personnes âgées?
- Avez-vous de l’expérience avec des choses comme la cuisine, aider les gens dans la salle de bain ou s’habiller, nettoyer ou transférer des personnes en fauteuil roulant dans le lit?
- Pouvons-nous effectuer une vérification des antécédents?
- Pourquoi as-tu quitté ton dernier travail? Depuis combien de temps étais-tu là?
- Pouvons-nous parler à vos deux derniers employeurs?
- Quelles sont les choses positives que les clients précédents diraient de vous?
- Qu’est-ce que vous n’avez pas aimé dans votre dernier emploi?
- Avez-vous un permis de conduire?
- Votre dossier de conduite est-il propre?
- Avez-vous accès à un transport fiable?
- Seriez-vous à l’aise d’utiliser la voiture de mon père / mère pour faire des courses?
- Pourriez-vous utiliser votre propre voiture?
- Est-ce que tu fumes?
- Êtes-vous à l’aise avec le fait que ma mère fasse venir des amis ou des parents pendant que vous êtes ici?
- À quelle distance habitez-vous?
- Faites-vous d’autres travaux qui pourraient interférer avec vos fonctions ici?
- Combien de temps de vacances attendez-vous?
- Pouvez-vous trouver quelqu’un à remplacer lorsque vous prenez un congé?
- Pourquoi aimez-vous ce type de travail?
Cette dernière question est particulièrement importante. Vous voulez une personne expérimentée, mais aussi quelqu’un qui aime travailler avec des personnes âgées ou qui a un caractère stimulant.
Autres considérations
Mais votre recherche ne devrait pas s’arrêter avec ces questions d’entretien standard pour les soignants.
Il y a de fortes chances que vous ayez eu des entretiens d’embauche où un futur employeur vous a demandé des choses comme «Décrivez une situation où vous avez dû prendre une décision difficile» ou «Parlez-nous d’une erreur que vous avez commise lors de votre dernier emploi et de la façon dont vous l’avez corrigée».
Il n’y a aucune raison pour laquelle vous ne pouvez pas poser ce genre de questions ouvertes lorsque vous recherchez un soignant pour les personnes âgées. Care.com énumère quelques scénarios que vous voudrez peut-être poser à vos perspectives d’emploi:
- Que feriez-vous si ma mère est grincheuse et ne veut pas prendre le petit déjeuner ou s’habiller, mais a un rendez-vous chez le médecin dans quelques heures?
- Mon père est léthargique et fiévreux. Il y a du sang dans son urine? Que faire? Comment feriez-vous si vous ne pouviez pas me joindre?
- Ma mère tombe et semble confuse. Elle ne vous reconnaît pas, agit de manière combative et refuse de vous permettre de l’aider. Que faire?
Chez Pennsylvania Stairlifts, nous nous efforçons de vous assurer que vous pouvez fournir un environnement sûr à vos parents, que ce soit en proposant des questions d’entrevue avec le soignant ou en apportant des modifications de qualité supérieure à la maison, comme des monte-escaliers ou des plates-formes élévatrices.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour voir comment nous pouvons rendre la vie plus simple et plus sûre pour votre famille.